Le parrainage, La cooptation sont des méthodes de recrutement de plus en plus utilisées par les entreprises.
Elles permettent d’exploiter le bouche-à -oreille et la puissance des connections humaines. Cependant, très souvent nos utilisateurs nous ont remonté, qu’au départ, avant de faire leur premiers parrainages, ils ne savaient pas comment s’y prendre et qui recommander sur Coopt & Smile 📢
Dans cet article, nous allons vous donner des pistes pour maximiser vos chances de réussite.
Voici quelques plaques tournantes du parrainage (attention merci de laisser en dehors de cet affaire Al Capone ou Franck Costello… nous ne parlons pas de ce type de Parrains)
Les associations et les réseaux professionnels que vous fréquentez
Votre réseau professionnel et les associations (clubs de sport, arts et loisirs…) sont un réservoir de ressources souvent sous-estimé. Les personnes avec lesquelles vous avez établi des relations de confiance et les membres d’associations et de réseaux professionnels sont souvent ouverts aux bénéfices du réseautage et comprennent l’importance de la recommandation.
Soyez à l’écoute et faites les flasher votre QR Code Coopt & Smile 🔦
Les anciens collègues
C’est souvent une excellente source de recommandations. Vous avez déjà travaillé avec eux et vous connaissez leurs qualités. Saviez vous que 7 personnes sur 10 sont à l’écoute de nouvelles opportunité professionnelle ? 💎
Les collaborateurs externes de votre entreprise
Des free-lances ou des prestataires de services indépendants, preuves être de bons candidats pour la cooptation. Ils ont l’habitude de travailler pour différentes entreprises et se doivent d’être efficace.🚀
Vos proches, tout simplement
Vous pouvez rendre service Ă votre cercle amical et familial en les parrainant sur Coopt & Smile.
Vous savez exactement ce qu’ils cherchent, vous connaissez leurs qualités et leurs défauts ce qui vous permettra même de cibler avec eux une offre d’emploi qui les intéresse réellement 🎯
Et vous verrez, comme ça fait du bien de rendre service Ă quelqu’un et de le voir s’épanouir dans son nouveau job 🫶
Vous connaissez forcément de nombreuses personnes qui cherche un nouvel emploi et qui sont à l’écoute d’un opportunité. La chose la plus difficile est de prendre l’habitude de les identifier.
Et comme le dit Léna, notre meilleure Marraine “ C’est une bonne habitude à prendre. Moi j’adore parrainer car à chaque fois que quelqu’un s’inscrit, c’est une chance de faire quelque chose de bien et d’être remercié 2 fois : le merci et la prime !”
Léna sait de quoi elle parle, car elle à déjà gagné 1250 € pour 7 embauches déclenchées.
Identifier les bonnes personnes est le meilleur moyen pour proposer le candidat idéal pour les entreprises. Grâce à votre réseau professionnel, vos proches, vos anciens collègues et les collaborateurs externes, vous aurez de nombreuses possibilités de coopter 🤝