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Quel type de recruteur.euse êtes-vous ?

Dix questions pour mieux vous cerner

Aujourd’hui, nous vous proposons un ✅test de personnalité qui définit votre profil de recruteur.euse. 

Bien sûr, la réalité est toujours plus nuancée, mais l’idée est de vous situer dans l’une de trois tendances prédominantes : la méthode, la passion et l’instinct.

Attention, vous allez peut être vous surprendre…

À vous de jouer, il vous suffit de répondre spontanément aux questions. 

Pour une meilleure fiabilité, ne réfléchissez pas trop et ne cherchez pas à interpréter les résultats à l’avance

C’est à vous 👇   

 

Ces résultats vous révèlent une première tendance sur vos préférences et vos méthodes.

Pas de hiérarchie entre les profils, que vous soyez 🧪méthodique, 🔥passionné.e ou 🐺instinctif.ve, chaque approche a ses forces et peut être valorisée dans le monde du recrutement.

N’oubliez pas que la diversité des styles de recrutement peut apporter une richesse d’approches complémentaires dans une équipe de recrutement !

A bientôt pour un nouvel article !
Et avec le Smile 😁