Derrière ce nom qui en impose se cache l’un des nouveaux partenaires de notre plateforme collaborative de recrutement, et pas des moindres !
En effet, depuis sa fondation en 2005, Perf’Homme s’est hissée 
au rang de l’une des principales entreprises de gestion RH en France. Autant dire que notre partenariat coulait de source et a de grandes chances de faire des merveilles ! 
De plus, Perf’Homme propose une gamme complète de services RH personnalisés pour aider les entreprises à gérer leur personnel et atteindre leurs objectifs stratégiques. Ces services couvrent un large éventail de compétences 
, comme le recrutement, la formation, le développement des compétences, la gestion de la performance, mais également la gestion des talents ou encore la gestion RH plus généraliste.
Mais Perf’Homme, ce n’est pas seulement un réseau d’experts hautement qualifiés 
dans le domaine des Ressources Humaines, c’est également un apport humain. Leur engagement est limpide : développer l’engagement des collaborateurs au sein de leurs strutures pour augmenter durablement les performances Plus qu’un simple slogan, « Rendre accessible la performance durable au sein des entreprises en cultivant la richesse humaine pour que chacun s’épanouisse » est pour eux un véritable crédo appliqué religieusement.
Faire appel à Perf’Homme, c’est activer toute une toile 
d’entrepreneurs en forte croissance (25 implantations en 8 ans, 50% de croissance en 2021 par rapport à 2019), d’adhérents et membres actifs de Syntec Conseil / Recrutement et de partenaires stratégiques de Profiles International (leader mondial des systèmes d’évaluation). Autant dire que faire appel à leurs services, c’est mettre toutes les chances 
de son côté pour se développer avec succès.
Pour ses franchisés, Perf’Homme offre un accompagnement de premier ordre 
, à même de favoriser leur réussite, en s’articulant autour des ateliers suivants :
- Formation de 40 jours à l’ensemble des prestations et process, dont 10 jours consacrés au commercial
- Accompagnement individuel à la suite de la formation pour le lancement de l’activité et tout au long du contrat avec le support d’un animateur dédié
- Rencontres mensuelles de partage d’expérience animées par le franchiseur & journées d’intelligences collectives
- Séminaires de travail, de formation et de partage tous les 8-9 mois
- Communauté d’experts favorisant les échanges et le partage entre pairs, notamment au travers de commissions (communication, stratégie, etc.)
- un site internet d’une grande qualité, responsive, incluant, outre la présentation institutionnelle, une gestion des annonces et des candidats ainsi qu’un mini site référençable pour chaque franchisé
- Une plateforme de digital learning
- Une plateforme de processus d’évaluation Profiles International, leader mondial des systèmes d’évaluation dont PerfHomme est le revendeur unique en France, dédiée à chaque franchisé
- Mise à disposition d’une CRM, d’une base documentaire RH et d’un annuaire d’entreprises de référence
- Un outil ERP (Tool4Staffing) permettant de fiabiliser et simplifier le processus de recrutement en permettant la multidiffusion, le sourcing et d’autres fonctionnalités innovantes
En bref, rejoindre Perf’Homme, c’est accélérer 
et sécuriser 
le lancement de votre activité, mais aussi améliorer la rentabilité de votre business dans un contexte conjecturel favorable à vos métiers.
Si vous trouvez attractive l’idée d’évoluer dans un contexte riche, stimulant et largement pourvu en challenges motivants, ou si vous connaissez un candidat potentiel pour renforcer les rangs de Perf’Homme, alors n’hésitez plus et cliquez sur notre lien pour passer à l’action avec 
Coopt & Smile ! 