A l’occasion d’une interview avec Bertrand Jouvenot, pionnier du digital en France, notre directrice Céline Magrini a pu exposer sa vision du marché de l’emploi.
Nous vous proposons de retrouver une partie de l’interview dans nos colonnes.
- Bonjour Céline Magrini, quel problème vous proposez vous de résoudre avec votre start-up ?
« En transformant le bouche à oreille en une technique de recrutement digitale, collaborative et sans frontières, Coopt & Smile répond à une problématique essentielle pour l’entreprise »
- Comment acquérir de nouveaux candidats ?
« Ce besoin pour l’entreprise va être croissant dans les années à venir, avec d’ici à 2030 :
+ 1 million d’emplois devraient être créés
7,4 millions de départs à la retraite
(Rapport du ministère du Travail et de France Stratégie)
Ma vision est que l’emploi nous concerne tous.
Nous connaissons tous une personne en recherche d’emploi ou à l’écoute du marché !
Coopt & Smile propose d’utiliser cette information pour aider les entreprises à dénicher leurs futurs talents, et contribuer à créer une opportunité professionnelle pour un proche.
Coopt & Smile c’est aussi un engagement social :
Le travail occupe une place essentielle dans notre société, il est le principal chemin qui mène à l’insertion sociale, et nous procure une place et un statut.
Nous ne sommes malheureusement pas égaux face aux challenges de l’employabilité et de l’accès à l’emploi.
Coopt & Smile a la volonté d’agir en offrant la possibilité à tous ses utilisateurs de recommander leurs proches.
Coopt & Smile a pour ambition de créer le premier réseau de recommandation, collaboratif et sans frontière, dédié à l’emploi. Nous sommes convaincus que chacun d’entre nous a sa place sur la plateforme et que nous pourrons avoir une portée internationale dans les années à venir.
Coopt & Smile veut être le lien entre les professionnels du monde RH et les personnes extérieures à cet écosystème.
La plateforme s’articule autour de quatre grands principes :
- Le réseau fait la force,
- La mise en relation accélérée, ciblée et qualitative d’un candidat et d’une entreprise,
- L’anonymat de nos coopteurs : La prise de décision sera impartiale et non influencée par l’identité ou la position sociale du parrain.
- La puissance des nouvelles technologies au service du recrutement. »
- Quelle est votre recette magique ?
J’ai créé l’outil que j’aurais pu utiliser tous les jours dans mon ancienne vie de recruteuse !
Imaginez une solution qui permette à tous les particuliers de recommander des offres d’emploi à leur réseau grâce au bouche à oreille.
Nous proposons une source de recrutement ou la mise en relation sera rémunérée au succès. Cette source de recrutement, traditionnellement orale et vielle comme le monde, était sous exploitée, voir même inexploitée.
Nous avons donc digitalisé cette pratique qui s’appuie sur la multidiffusion humaine !
Recruter grâce à Coopt & Smile c’est simple, efficace et conforme à la RGPD :
L’entreprise propose une offre d’emploi en y associant une prime,
Notre communauté va recommander des talents qui vont postuler,
L’entreprise recrute et à chaque embauche nos coopteurs seront rémunérés.
Le secret de notre recette est que c’est dans les vieux pots qu’on fait les meilleures confitures !