À ne jamais dire en entretien ! 🤫

Certaines choses ne vous seront jamais partagées… néanmoins, nous allons défier la langue de bois et tout vous dire !

Voici quelques questions qui pourraient vous mener directement face au méga mur de Ninja Warrior. Autant dire que si vous n’êtes pas au top, vous serez sur une pente glissante, voire même disqualifiante.

Alors voici les fameuses phrases que vous ne devez jamais prononcer, mais plutôt contourner ! 🫣

 

Combien de temps durera l’entretien ?

Si vous avez vraiment besoin de cette info, dites plutôt :

Afin de pouvoir m’adapter et rester dans le timing de notre entretien, pourriez-vous me dire si vous avez une durée définie pour notre échange ?⌚

 

Je n’ai pas eu le temps de me renseigner sur votre boite

Interdiction formelle ! Si très souvent on agit de conserve en entreprise, cette “boite” là, doit être bannie de votre langage.

Donc, si vous arrivez à l’arrache, ne le faites jamais ressentir et surtout ne l’exprimez pas à votre interlocuteur ❌

 

J’avais fait le tour de mon job.

Horrible, combien de temps vous faudra-t-il pour refaire le tour de ce nouveau job et partir vers de nouveaux horizons ?

Tournez ce sentiment à votre avantage : J’ai besoin d’évoluer vers d’autres missions. J’ai envie de me dépasser et d’évoluer. Mes missions actuelles ne me permettent plus d’évoluer… etc. 🚀

 

Je ne m’entendais pas avec mes collègues, mon manager, mon patron… 

On bannit toute négativité. Vous êtes dans la peau d’un super commercial et vous devez séduire votre auditoire 💪

 

Désolé, il y avait des bouchons / le métro était saturé / grève / monde à la station essence…

Ne vous justifiez surtout pas. Vous êtes déjà évalué. Assumez et tirer les conclusions de cet état de fait. Vous auriez pu anticiper, soyez pro ! 👔

 

Et sinon, les congés ça se passe comment ? Des RTT ?

Posez plutôt une question qui amènera l’entreprise à vous détailler son organisation :

Est-ce que vous avez des périodes de fermetures obligatoires ? Comment est gérée l’organisation du temps de travail de vos collaborateurs ? etc… 🏖️

 

Je dois partir tous les soir avant 17h…

Juste après les RTT, vous pouvez dire adieu à ce poste. Ce signal est plus que négatif, bien que tout à fait légitime.

Si l’entreprise ne répond pas à la question des horaires avant la fin de l’entretien, vous pouvez tout simplement demander quels sont les horaires de travail de l’entreprise ? Optez plutôt pour une question qui répondra à vos attentes.

 

Et comme le disait Coco Chanel “Vous n’aurez pas deux fois l’occasion de faire une première bonne impression.”